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Wie schreibt man einen Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien schreiben

Organisationen, Institutionen, Bildungseinrichtungen und Unternehmen finden es oft hilfreich, um ihre Ziele, Modalitäten und allgemeine Konzept zur Verwaltung der Gesundheit und Sicherheit für ihre Kunden, Mitarbeiter und andere Personal vor Ort abgesetzt werden. Eine gute Gesundheit und Sicherheit Dokument darzulegen, wie das Management beabsichtigt, Gesundheits- und Sicherheitsfragen in einer Weise, die eine sichere Umgebung für alle Beteiligten schafft beziehen. Gesundheits- und Sicherheitspolitik Autoren können eine Richtlinie, die andere als Vorlage verwenden bereits verwenden oder sie haben ihre eigenen erstellen können, um ihre individuellen Bedürfnisse.

Anleitung


•  Führen Sie eine Risikobewertung, um mögliche Gesundheits- oder Sicherheitsrisiken in der Umwelt zu untersuchen. Umfrage Personal und überprüfen alle Aufträge und Aufgaben mögliche Gesundheits- oder Sicherheitsrisiken zu bewerten. Nehmen Sie alle möglichen Vorkehrungen zur Verringerung oder Beseitigung Gesundheits- und Sicherheitsrisiken in der Umwelt.

•  Review Gesundheits- und Sicherheitspolitik der anderen ähnlichen Betrieben oder Einrichtungen zu lernen, wie sie ein umfassendes Gesundheits- und Sicherheitspolitik geschaffen haben.

•  Beginnen Sie mit dem Schreiben des Gesundheits- und Sicherheitspolitik mit einer Absichtserklärung, die besagt Absicht der Anlage auf ein sicheres und gesundes Umfeld zu schaffen.

•  Stellen Sie die Organisationsstruktur der Organisation oder Einrichtung. Zeigen deutlich, wer die Verantwortung für welche Aufgaben, darunter die Verantwortung dafür, dass die Anlage wird sofort Schritte, um Sicherheits- oder Gesundheitsrisiken zu verringern hält hält.

•  Schreiben Sie, wie die Anlage implementiert Verfahren und Systeme, um die Gesundheit und Sicherheit Verpflichtungen zu erfüllen.

6. Schreiben Sie ein Handbuch, das umreißt für alle Mitarbeiter, die Sicherheits- und Gesundheitspolitik der Anlage. Geben Sie das Handbuch an alle Mitarbeiter und überprüfen sie in regelmäßigen Abständen. Zeigen das Engagement des Managements für die Gesundheit und Sicherheit des Personals.

•  Schreiben Sie die Gesundheits- und Sicherheitspolitik im Einklang mit den lokalen Gesetzen und Vorschriften.

•  Schreiben Sie eine Liste der Gesundheitsdienstleistungen (einschließlich Versicherungen) für Personal.

•  Beziehen Personal beim Schreiben eines Gesundheits- und Sicherheitspolitik. Ermutigen Sie Mitarbeiter, um ihre Bedeutung in der Gestaltung der Politik der Einrichtung fühlen.